对于职业安全卫生的权利，是目前绝大部分劳动者都关心的问题，依据《安全生产法》和《职业病防治法》的规定，劳动者享有8个方面的职业安全卫生权利。下面就来为您做具体说明。

　　用人单位应向劳动者提供下列基本职业卫生服务：

　　1. 上岗前，告知职业危害因素及可能导致的职业病；

　　2. 免费提供上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训；

　　3. 对接触职业危害因素的劳动者，建立职业健康监护档案，并免费提供给离岗劳动者；

　　4. 对接触职业危害因素的劳动者，给予岗位津贴；

　　5. 按规定，免费向接触职业危害因素的劳动者进行定期的职业健康体检；

　　6. 妥善安置职业病病人和疑似职业病病人，并免费进行治疗和康复。

　　7. 免费向接触职业危害因素的劳动者提供达标的个体防护用品并定期更换，保证性能良好。

　　希望上述回答能帮助到您。