职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映，也是卫生行政执法的重要参考依据。用人单位应建立职业卫生档案，指定专（兼）职人员负责，并应对档案的借阅做出规定。

　　职业卫生档案应包括：用人单位职业卫生基本情况、生产工艺流程、所使用的原辅材料名称及用量、产品、副产品、中间产品产量、职业性有害因素动态监测结果及其汇总、职业健康监护结果、职业病病人档案、职业病防护设施运转及维护档案等内容。

　　根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业安全卫生监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。

　　职业健康监护档案应包括以下内容：

　　—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；

　　—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

　　—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；

　　—职业健康检查结果及处理情况；

　　—职业病诊疗等劳动者健康资料。