现场检测技术能力的培养是确保检测合格与否的第一关，也是最能体现水平和能力（包括造假能力）的关键环节。每年搞一次评比，像实验室能力验证一样，还是很有必要的。这一点，得给四川点赞，终于有行动的了。目前从信息上来看，还缺少亮点信息：

 

       （一）没有公布评比标准和问题汇总。如果有评比细则文件，可以提升到国家高度，对后续的全面实施做好铺垫。

       （二）评比只有活动没有结果没有排名，对公众交代不清，有糊弄之嫌！

 

        9月1日至4日，2020年度四川省职业卫生技术服务机构现场检测能力评比工作在成都举行。国家卫生健康委职业健康司机构管理处彭广胜副处长、国家疾控中心职业卫生所胡伟江主任和省卫生健康委职业健康处钟新秋处长、省疾控中心职辐所张成云所长等主要负责同志出席会议。

 

       此次考评工作由四川省卫生健康委主办，四川省疾病预防控制中心承办。四川省60家职业卫生技术服务机构，北京化工职业病防治院、浙江建安检验研究院有限公司等四家省外技术服务机构共128人参加了本次评比。

 

       启动会上，国家职业健康司技术服务管理处彭广胜副处长充分肯定了四川省职业卫生技术服务机构管理工作，并指出四川省在全国率先开展机构现场检测评比，找准了机构质量控制的关键点、重点和难点，是推动机构管理工作创新举措。（浙江5年前就有专家出来了）省卫生健康委职业健康处钟新秋处长就本次评比工作的考核形式和内容、重要意义、特色亮点进行介绍，并对参评代表和考评专家提出了要求。国家疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所胡伟江主任在会上解读相关技术标准GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》，进一步提升了全省职业卫生专业技术人员的理论水平和实践能力。会议由省疾控中心职辐所张成云所长主持。

 

       此次考评选取物理、粉尘、化学物质三大类危害因素，细分为10个重点行业进行现场评比，涵盖我省大部分危害行业种类。各参评机构按抽签方式确定的考核次序。考评设1个待考区，6个考场。各参评机构进入待考区后抽签确定考核场地、考核题目，并根据考题在待考区现场编制职业病危害因素检测计划。进入考场后，参评人员需在规定时间内根据行业生产工艺，按要求完成物理、粉尘、化学物质的现场检测操作，并讲述操作的关键环节、机构仪器设备管理、采样前的准备、现场操作、样品标识和保存运输、原始记录的完整性和规范性，并回答考评专家的提问。为确保考评的科学客观和公平公正，每个考场设有1名组长和2名组员。此外，各机构需在10日内提交模拟检测报告和实验室比对结果，考核组将在汇总模拟报告、检测计划、现场操作得分及实验室比对成绩后确定各机构考核等级。

 

       通过本次现场检测能力评比，提高了机构规范操作的意识，提升了机构职业卫生检测技术服务的能力，对进一步推动全省职业病防治工作奠定了坚实基础。